Terjebak Kontrak Kerja?

Kalimat terakhir yang dilontarkan ibuku benar-benar menohok hati. Aku tahu maksudnya ingin memotivasiku agar semangat mencari pekerjaa, tapi itu justru membuatku yang pada saat itu belum cukup matang malah terburu-buru membuat keputusan. "Apapun pekerjaannya akan kulakukan, yang penting aku bisa membuktikan pada mama bahwa aku bisa mencari pekerjaan sendiri, tanpa perlu disuap." Kira-kira begitulah pikirku saat itu.
Tampaknya melupakan pelajaran hidup yang sudah didapat juga harus diingat sebagai pelajaran hidup juga. Padalah sudah sering aku catat di dalam otakku kalau membuat keputusan di tengah emosi yang tak bergejolak tidaklah baik. Akupun sembarangan dalam menerima pekerjaan dan kabar barunya adalah bahwa pekerjaan itu menggunakan sistem kontrak.
Tapi tak ada masalah yang tak memberikan hikmah. Setelah kejadian itu aku menjadi semakin ingin tahu tentang dunia kerja termasuk pekerjaan dengan sistem kontrak. Well, kontrak kerja bisa menguntungkan bisa juga tidak. Bisa membuat yang bersangkutan merasa terjamin atau malah 'terikat' (maknanya: terpaksa). Kamu akan merasa terjamin jika kamu memang benar-benar sudah siap bekerja dan komitmen dengan konsukuensinya tapi kamu akan merasa terbebani kalau kamu hanya salah langkah seperti ceritaku tadi - mengambil keputusan karena desakan emosi alias tak pikir panjang.
Jadi sebelum kamu menyesal sudah mengambil kontrak kerja ada baiknya kamu ketahui tentang sistem kontrak itu sendiri. Dan yang paling pertama kamu harus berpikir tenang dulu, supaya setiap keputusan yang diambil berasal dari kejernihan dan tidak merugikan kamu ataupun tempat kerjamu.

1. Jenis Pekerjaan
Saat kamu melamar pekerjaan kamu pasti tahu posisi apa yang ingin kamu tempati. Biasanya tempat kerja akan memberikan masa training. Di masa training inilah kamu harus mempelajari pekerjaan tersebut sembari bertanya kepada dirimu sendiri, "sanggupkah kamu melakukan pekerjaan ini selama waktu kontrak yang ditentukan?" Sanggup disini memiliki makna yang luas, apakah kamu mampu mengerjakannya, apakah kamu enjoy dengan pekerjaannya.
2. Jam Kerja
Menurut Undang-undang standar jam kerja adalah 8 jam per hari. Ada pekerjaan yang libur di hari Minggu, namun ada pula pekerjaan yang tetap aktif meskipun di tanggal merah. Hal ini harus dipertimbangkan matang-matang, mengingat akankah kita mampu bekerja dengan jam kerja yang telah ditetapkan. Bisa juga mengukurnya dengan gaji yang diberikan.
3. Teman-temannya
Well, ini menurut aku sangat penting. Kenapa? Ya, karena merekalah orang-orang yang akan kita jumapi setiap hari dimana kita harus bersosialisasi dengan mereka. Kalau kita sudah tidak merasa tidak cocok dengan orang-orangnya bagaimana kita bisa enjoy bekerja di situ. Minimal, tidak parah amatlah, kira-kira masih bisa ditolerir atau tidak. Kalau lingkungan kerja sudah kamu rasa tidak positif tapi tidak begitu mengganggu dan menurut kamu masih bisa kamu atasi dilanjutkan saja, tapi kalau sudah terlalu buruk keadaannya dan mengganggu produktivitas kerja kita lebih baik segera out (yah itu menurut aku sih).
4. Gaji
Jangan ragu untuk bertanya berapa gaji yang akan diterima selama bekerja di situ. Apakah gajinya sesuai UMR atau tidak, minimal disesuaikan dengan berat-ringan pekerjaannya. Untuk UMR sendiri di tiap daerah itu berbeda-beda, jadi cari tahu dulu berapa UMR di daerahmu.
5. Ketentuan Kerja
Kita harus tahu detail mengenai ketentuan di tempat tersebut. Mulai dari hak dan kewajiban kita. Perihal jika kita tidak masuk karena ijin atau sakit. Cuti yang bisa kita ambil. Menurut UU Ketenagakerjaan cuti sekurang-kurangnya 12 hari, biasanya cuti baru bisa diambil setelah satu tahun bekerja. Kemudian poin-poin apa saja yang dapat membuat kita dipecat.
6. Jangka Waktu Kontrak
Berapa lama kontrak kerja. Diri kita sendirilah yang bisa mengukurnya apakah kita siap dengan jangka waktu kontrak kerja dengan segala peraturannya. Pertimbangkanlah dengan tenang dan matang.
7. Hal Teknis
Jika semua poin di atas dirasa sudah pas dan kamu merasa yakin dan mantap untuk taken contract saat kamu memperhatikan hal-hal teknis surat kontrak kerja tersebut seperti penulisan nama dengan gelarmu harus benar, ketepatan posisi kerja dengan job descriptionnya, siapa yang menjadi supervisormu bekerja.

Yup, itu tadi hal-hal yang harus diketahui sebelum tanda tangan kontrak kerja. Semoga ini bermanfaat dan bisa jadi referensi untuk membuat keputusan. Bijaklah membuat pilihan sebelum yakin memiilih pekerjaan.

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Kenapa Berhenti?

Well, mungkin tulisan ini lebih terkesan seperti curhatan daripada sebuah opini. Tepat di hari Rabu tanggal 5 April 2015 saya resign dari pekerjaan. Setelah saya berhenti dari tempat itu, otomatis saya memiliki lebih banyak waktu luang untuk kegiatan lain karena saya tidak harus bekerja setiap hari lagi seperti sebelumnya. Berkat kehadiran saya di berbagai kesempatan saya pun bertemu dengan banyak teman. Mereka banyak bertanya tentang kabar saya, termasuk perihal kondisi perkerjaan saya. Sebenarnya itu sah-sah saja, mengingat biasanya saya sudah "tenggelam" karena diketahui sudah bekerja, tapi kok nongol lagi? Pertanyaan standar pun mulai menyapa saya, seperti, "gimana kerjaannya?", "masih kerja di situ?", "udah berenti kerja yah, kok bisa ikut acara ini?" Jenuh. Satu kata yang mewakili perasaan saya terhadap berbagai pertanyaan yang orang lain lemparkan kepada saya. Belum lagi reaksi mereka kalau tahu saya sudah resign. Yah, kalau hanya sek
Baca selengkapnya

OMG, Kulitku Iritasi! Gimana Dong?

Gambar
Hi everyone , aku ingin bertanya apakah kalian pernah mengalami masalah dengan kulit wajah? Hmm, aku pikir setiap orang pernah mengalaminya, baik tua maupun muda, cewek ataupun cowok. Entah itu karena kondisi hormon di dalam tubuh yang sedang tidak seimbang, makanan yang tidak sehat, pola hidup yang kurang baik, belum bisa bayar hutang, ingin konsultasi skripsi tapi dosen tak kunjung dapat dijumpai, ngeliat baju kece di mall tapi tak sanggup beli, atau karena habis diputusin pacar? Yah, intinya peristiwa-peristiwa hidup yang mengundang stress lah ya, dimana stress itu sendiri bisa memicu masalah bagi kulit seperti jerawat hingga cepat tua! Hehehe. Salah satu dari sekian banyak masalah kulit wajah adalah iritasi. Yup, langsung ke inti persoalan, baru-baru ini aku mengalami iritasi di kulit wajahku. Aku menyadarinya saat aku abis mandi kemarin, waktu aku abis mengoleskan face serum ke wajahku. Waktu itu aku melihat di kulit wajahku terutama di bagian pipiku terdapat ruam merah, sel
Baca selengkapnya

I Miss The Real, Simple, and Deep Friendship

Gambar
     Keinginanku untuk menyalurkan perasaan ini ke dalam tulisan sebenarnya sudah mengapung sejak lama. Dan entah sejak kapan aku merasakan dengan kuat tentang hal ini. Kuamati kalau sekarang ini gaya hidup banyak orang telah berubah. Perubahan gaya hidup itu mempengaruhi bagaimana cara mereka bergaul. Penemuan-penemuan hebat dari Mark Zuckerberg dan Kevin Systrom telah memudahkan orang untuk berkomunikasi, bahkan telah mempertemukan orang-orang yang sudah lama tak berjumpa menjadi terhubung kembali. Namun pesatnya pertumbuhan social media secara tak langsung merubah cara pikir dan psikologi banyak orang (meskipun banyak hal lain yang menjadi faktor penyebab, tapi social media lah yang menjadi pemeran utamanya, menurutku).      Dulu aku tidak pernah merasa canggung ataupun aku jarang melihat orang canggung bertemu manusia lain. Tapi sekarang sudah rahasia umum kalau menatap layar smartphone adalah salah satu cara menghindari orang lain. Dulu menjalin hubungan, bercerita, dan t
Baca selengkapnya